Ihre neue Herausforderung Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von ArbeitsaufträgenTermin- und qualitätsgerechte AusführungÜberwachung und Steuerung des LeistungsfortschrittsSicherstellung der vertraglichen Anforderungen hinsichtlich Leistung, Änderungen und BehinderungenFachliche Führung von Montageteams sowie Personaleinsatzplanung und Koordination von SUB-Firmen uvm. Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung (Meister, Lehre)Mehrjährige Praxis als Facharbeiter, Vorarbeiter und in der MitarbeiterführungSehr gutes und aktuelles FachwissenSelbstständiges, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und ArbeitenTeamplayer, stressresistent, flexibel, hohe EinsatzbereitschaftGute EDV-Kenntnisse (MS Office)(geringe) Reisebereitschaft D-A-CHFührerschein B Unser Angebot / Ihre Benefits Verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitSicheren Arbeitsplatz mit Raum für WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenPaten- und WeiterbildungsprogrammeBetriebsrestaurant (Essenszuschuss)MitarbeiterparkplätzeFirmeneventsSportangebote (Zuschuss zu Mitgliedschaften in Fitnessstudios, Firmen-Fußballturnier, ...)Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte (Vivo Card, Coporate - Benefits, ....)
Als inhabergeführtes und selbstbestimmtes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und Innovation. Mit insgesamt sieben Firmen an sechs Standorten und rund 530 Mitarbeitenden zählt temps zu den zehn größten Malereibetrieben Deutschlands. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich nachhaltig entwickeln können.
Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B. Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr Persönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Mitarbeit im täglichen Produktionsablauf sowie Sicherstellung von Qualität und Terminen Planung von Schichten, Urlaubszeiten und Dokumentation relevanter Kennzahlen Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse inkl.
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